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老闆的智慧:老闆想法直接影响知识管理成败,有些老闆凡事自己来,放 心不下属下工作能力,每天早上八点上班工作到晚上十二点,连假日都要加班不得休息,结果造成老闆强员工弱现象,老闆十八般武艺样样精通,员工却能力有限,造成老闆无法放心退居幕后思考未来,忽略了知识应用是全体员工的事,未来企业之争是打团体战而非个人明星秀,一个人最多也只能一天工作十几小时,无法面面俱到。 漂亮的桌布第二弹
有关大自然的桌布分享



有称涅盘宫,nbsp;A.只作旁观,不会参与其中
  B.站出来替他说公道话
  C.虽然明知惩罚太重,但还是劝他接受了
  D.领导说错了就是错了,如不想接受惩罚,只好劝他离开公司

























A、你自己有自己的观点,甚为懂得区分自己的责任,亦勇于承担自己要负的责任。 google在莫斯科开设了新办公室,发展自己的人人参与的概念。为了创建一个与俄罗斯特色的Google办公室。整个办公室,包括会议室,都是著名的风格装饰。内部环境还是延续了google的特色,有大大的会议室,休息室,还有给员工提供运动和娱乐的场所, 两个人约10万左右
大约去5~6天  有没有人推荐哪个地方呢?
4月初这时候有哪个国家特别好玩嘛?
还有4月份算是旅游的淡季嘛?? 在近期我们学校要求我们开始製作一份专题报告
而这份报告则需要有问卷的资料来做统计
我们的专题是做关于手机的购买意愿跟使用的满意度调查
而我非常需要这份 练习了一段时间的技巧,算是缴学费从罗宾大师那边学来的...:emo 010:

纯手法,若各位前辈觉得小弟的手法不熟练需改进,也请不吝指教,谢谢。

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air force专卖店 轻、快、对一双跑步鞋而言,缺一不可,nike air force 1 药草的水池,
就能治病。又英明的老闆出马来领导大家,创造企业新契机。

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